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Lorsque vous envisagez de licencier un salarié protégé, vous devez impérativement obtenir une autorisation de l’Inspection du ...
Dans une étude publiée en mai 2025, la DARES s’est penchée sur l’index de l’égalité. Mettant en lumière les liens parfois ...
Si le salarié décide de contester son licenciement pour motif personnel, il dispose d’un délai de 12 mois pour saisir le ...
C’est la période des pollens et certains salariés, sujets au rhume des foins, éternuent à répétition et ont les yeux ...
Les aides financières accessibles aux entreprises souhaitant investir dans la prévention des risques professionnels sont ...
Dans son dernier rapport consacré au budget de la Sécurité sociale, la Cour des comptes alerte, une nouvelle fois, sur l’état ...
Lorsqu’un salarié bénéficie d’un statut protecteur, le licenciement est conditionné à l’autorisation préalable de ...
Vous venez d’effectuer votre déclaration au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH) par le biais de ...
Le régime des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) a été réformé le 1er avril 2025. Cette réforme a-t-elle un ...
Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. Dans le cadre de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, la ...
Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. Vous avez la possibilité de verser à vos salariés une prime de partage de la valeur, laquelle peut, ...