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So gelingt die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung: ✓ Definition ✓ Pflicht laut Gesetz ✓ Verantwortliche ✓ Muster ► ...
Mit unserem kostenlosen Download erhalten Sie einen Bußgeldbescheid wegen Führens eines Hundes ohne Leine oder Maulkorb inklusive Rechtsbehelfsbelehrung.
Ein Teil der Belegschaft wird entlassen – was nun? Begleiten Sie Ihre Kollegen kompetent und regeln Sie die verstörende Erfahrung eines Arbeitsplatzverlustes mit Hilfe dieses Muster-Sozialplanes.
Das Lieferkettengesetz ist seit seiner Entstehung in der Kritik. Unternehmen fürchten hohe Bürokratiekosten, die sie neben hohen Energiekosten weiter belasten. Auch in der EU war das Gesetz nun wieder ...
Die VOB/A ist einer von drei Teilen der VOB, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen. Die VOB/A regelt die Vergabebedingungen von Bauleistungen in Deutschland. Achtung: Während die VOB/A ...
Wer einen Mitarbeiter freistellt, trägt weiterhin die Gehaltskosten – auch wenn dieser nicht sofort einen neuen Job sucht. Arbeitnehmer müssen sich zwar grundsätzlich um eine neue Stelle bemühen, aber ...
Der Prozess der Validierung sicherheitsbezogener Steuerungsteile wurde detaillierter beschrieben, um die Verifizierung von Sicherheitsfunktionen zu vereinfachen und Anforderungen an die Testmethoden ...
Die chinesische Akkreditierungsstelle hat an ISO Survey 2023 nicht teilgenommen. Daher sind die Ergebnisse hier nicht zuverlässig. Auch die Daten vom Vereinigten Königreich, Deutschland, Indien, den ...
Nach § 9 a TzBfG sind Sie als Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, einem Teilzeitverlangen von Beschäftigten zuzustimmen – wenn keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Das ArbG Köln hat in ...
Das Ausleihen von Dingen reduziert den Verbrauch von Rohstoffen, schont die Umwelt und den Geldbeutel. Beim Teilen geht es aber nicht nur ums Sparen, man erlebt genauso Gemeinschaft. Verwenden Sie ...
bei dem Gericht, in dessen Bezirk sie ihren Sitz hat, zur Eintragung in das Handelsregister erst wenn auf jeden Geschäftsanteil, soweit nicht Sacheinlagen vereinbart sind, ein Viertel des Nennbetrags ...
Betriebsausflüge und Betriebsfeiern liegen im Interesse sowohl der Arbeitnehmer als auch des Arbeitgebers. Informelle Kontakte auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus können so entstehen und ...
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